Nesta quinta-feira, dia 4, a Câmara dos Deputados aprovou projeto que prevê mecanismos para garantir a igualdade salarial entre homens e mulheres que exercem a mesma função. O texto agora segue para o Senado.
O projeto propõe mudanças na CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) – que já prevê a igualdade salarial entre homens e mulheres que exercem a mesma função para empregados contemporâneos – para estabelecer a obrigatoriedade a partir de mecanismos de transparência e remuneração, além de prever aumento da fiscalização e estabelecer sanções administrativas.
A proposta exige que empresas com mais de 100 empregados divulguem relatórios de transparência salarial a cada 6 meses. Identificada eventual desigualdade, os empregadores deverão apresentar e colocar em prática um plano de redução das diferenças com prazos e metas.
Fonte: Reuters. Foto: Divulgação.
